• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店的经营管理，协助酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务； 
2、为酒店提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务，并帮助完成战略性目标，保障酒店良好、安全的经营环境； 
3、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞； 
4、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性； 
5、了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向； 
6、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜。 

任职资格
 1、酒店、旅游管理专业统招大专以上学历；
 2、有5年以上综合型酒店副总经理、营销总监、餐饮总监或房务总监管理经验；
 3、熟悉国内酒店经营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范； 
 4、有团队合作精神和协调能力，出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力； 
 5、具备一定的酒店财务管理知识。

    广西祥兴实业集团起步于 2002 年，是一家在祥兴党委指导下的混合所有制企业。二十余年来，祥兴不忘“祥蓄其志、兴业为民”的初心，牢记“乡村振兴、科技创新、实业报国、乘势有为”的共同使命，聚焦人才战略、品牌战略、组织战略、数字化战略，形成“一个平台、两大中心、三大业务”战略布局。致力于构建具有核心竞争力的祥兴闭环生态系统链。通过数字化转型和科技创新，全力打造具有祥兴特色的百年企业。    一个平台：数字化科技孵化平台    两大中心：集团组织发展中心、集团财经中心；    三大事业群：乡村振兴事业群、大健康事业群、供应链事业群。