岗位职责：
1、提出公司业务规划、经营方针和经营形式建议，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 
2、领导企业内部管理团队、组织架构和人才开发建设，完善内部管理机制，协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，保证信息流通畅通，最大化利用资源；
3、全面主持公司的日常业务运营，带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，组织实施董事会、总经理办公会决议，完成公司的年度业务计划；
4、组织阶段性经营管理目标任务制定、实施和监督考核，监测指标，完成经营管理目标；
5、建立业务运作体系，主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，提升业务营运效益，实现公司运作标准化、程序化、制度化、信息化、数字化管理；
 任职要求：
1、具有国际品牌酒店餐饮或市场销售背景及经验；有总部运营总监或区域运营经验者优先；
2、具有优秀的领导、协调、调度、指挥组织及开拓能力；有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。