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1、 依照国家和政府的有关养老法律和政策,根据公司发展之理念,负责院内全面工作,指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。
2、 充分发挥和调动员工的工作积极性,定期开展员工的职业道德和业务技能等培训,提高护理员的综合素养和操作技能。
3、 负责监督院内财务管理工作,按财务制度做好各项经费收支情况的审核。
4、 负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜的决策。
5、 负责院内年度工作计划的制定和实施;定期召开主持院内的行政会议、员工大会、膳食会议;研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法,解决院内重大问题。
6、 负责组织每周一次的行政、医疗、护理三级查房。
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。