年薪：40-70万
 
任职资格：
1、大专以上学历，酒店管理等相关专业，中英文良好；
2、10－15年以上的国内知名连锁酒店同岗位工作经验，香港籍和东南亚籍专业人士优先；
3、优秀的沟通表达能力及团队建设能力，具有出色的领导风格能够吸引队伍；
4、优秀的经营管理能力，具有敏锐的商业头脑；
5、诚实守信，职业道德优秀；具有管理复杂关系的能力。
 
岗位职责：
1、全面负责酒店的日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针、制定酒店的经营管理目标，并负责实施。
2、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制及管理制度。
3、研究掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并负责实施。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发、团队建设、计划财务工作。
5、监督服务质量，确保为所有客人提供最优质的服务和关怀。
6、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。