招聘某服务行业培训公司培训总监_乔邦猎头招聘信息-最佳东方

1、根据公司人力编制制定培训计划，并根据培训计划开展培训工作；

2、培训市场的调研与分析，及时提供市场反馈及总结；负责培训经费的预算、管理、控制、审核预算；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；

4、外部培训课程管理：建立、健全部门内部各项管理规章制，根据学员学习情况反馈，记录并分析；

5、内部培训课程管理：协助人事部进行新同事的培训，提升内部员工自身学习能力。

任职要求：

1、28-45岁，有培训管理、课程开发、团队管理、项目管理方面的经验；

2、熟悉管理培训资源、管理咨询培训流程几个关键步骤；

3、7年以上餐饮酒店管理类工作经验；3年以上专业培训工作经验者优先；

4、具备知名公司同等岗位工作经验者优先；

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。