广州某旅行综合平台企业

1、根据集团整体战略及发展规划，全面主持集团运营管理工作，统筹各部门的工作，组建和发展优秀的运营支撑团队，并实现公司盈利目标；
2、制定公司运营管理指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
3、密切关注行业动向和发展趋势，准确定位经营管理思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针；
4、健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
5、根据公司的费用预算政策，合理控制业务费用支出，保持业务费用与业务指标完成的平衡发展；
6、与政府相关部门保持良好的关系；
7、根据公司的组织架构，优化人力资源配置，不断提升公司的组织能力；
8、完成分管领导交办的其他工作；

任职资格：
1、酒店管理等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上从业经验，五年以上酒店公寓等相关行业从业经历，精通营运运作，准确定位；
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；互联网或金融行业拥有丰富的工作经验，熟知酒店公寓现状和发展趋势；
5、具备高度战略发展眼光，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧；
6、有较强的计划、控制、领导、协调能力及现代化企业经营管理理念，优秀的领导沟通、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情；
7、思路清晰、语言表达能力强，较强的学习和运用新技术的能力；能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，有很强的创新能力和开拓精神；
8、在酒店公寓领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。