岗位职责：
1 、依据公司发展战略，组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划，完成养老事业部下达的各项任务；
2 、依据公司发展战略，组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划，完成养老事业部下达的各项任务；
3、分管社区市场销售工作，贯彻总部销售战略，落实销售计划；
4、分管社区财务工作，负责组织拟定并审核社区年度预决算，审批社区重大经费开支，主持社区财务外审工作；
5、分管社区人事行政工作，审核社区人员需求，对社区重大事件进行人事奖惩，加强社区干部队伍建设，提升各类人员业务素质；
6、负责主持社区部门总监、中层干部等办公会议，统筹协调各部门业务工作，发挥各部门的最大效用；
7、负责处理社区重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1 、45岁以下，统招大专以上学历；医疗、护理、管理、心理学等相关专业；
2 、具有高端酒店、高端物业、商业地产、高端健康管理机构高管经验；管理过营销、餐饮、设备设施或服务等二个以上职能模块；具有2年以上高管经历；
3 、形象气质佳，有领袖气质；较强的服务意识，关爱团队，关爱客户；
4 、较强的沟通协调能力、执行力、学习能力、危机处理能力；
5 、较好的经营与管理意识和经验。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。