• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训

建立酒店质量管理体系和培训管理体系。
制定并完善酒店各项培训管理制度和质量管理标准。
建立质量管理和质量检查档案，到各服务工作现场进行检查、监督、考核、调研工作。
根据酒店经营方针和在管理、服务上存在的问题，进行培训需求分析。
组织各种酒店内部及外部活动。
开展酒店年度培训计划和准备每季度进行管理工作的汇报。
制定培训指南和培训课程。
保管员工、主管层和管理层的培训记录。
制定和实施人才发展计划。
对新员工进行公司或酒店的入职培训；监管新进员工岗位培训。
完成领导安排的其他工作。

四川古尔沟神峰温泉有限公司是省属国企四川旅游投资集团有限责任公司直接出资企业与理县人民政府、阿坝州大九寨旅游集团合资成立的国有全资企业。目前，项目已建成古尔沟华美达温泉度假酒店、花田木屋、温泉山庄、林业宾馆覆盖高中低档次的酒店群。古尔沟华美达温泉度假酒店酒店是四川古尔沟神峰温泉有限公司与温德姆(Wyndham）酒店集团旗下品牌华美达度假（Ramada Resort）合作经营的一座高星级、高智能、极具设计感的现代化温泉休闲度假酒店，资产规模达到3.2亿。