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岗位职责
1. 负责客房部的整体经营和运作,制定工作计划,完善各项操作规程。
2. 确保部门成本及各项费用得以良好的控制,客耗品、布草管理完善。
3. 确保客房干净卫生、设施完好,客房工作流程标准
4. 制定客房部经营预算,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6 .组织编制部门工作程序及工作考评。
7.组织每天的部门例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门人员的聘用以及培训。
资格要求1、中高端连锁酒店任职1年以上
2、年龄48岁以下,济南长期居住。
3、身体健康,有责任心,执行能力强。
4、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
山东海佑恒益酒店管理集团以连锁快捷酒店投资和中高端酒店投资为主,目前在济南高新区、商河、聊城市等地经营四家酒店,未来发展将融餐饮、旅游、温泉、度假酒店和民宿等旅游产品于一体。公司坚持“追求社会责任与经济效益有机统一”的经营理念,以客户利益至上为公司服务准则,以专心做最好的旅游产品和酒店为己任,以顾客需求为导向,持续创新,竭诚为每一位宾客提供更为优质的产品品质和更为贴心的亲情服务。公司近年来持续发展壮大,为员工创造了优良的工作环境和成长空间,实行了每月聚餐、员工生日会、优秀员工评选奖励、春秋季定期旅游、各种节日福利、绩效奖励、按表现及时调薪等多种形式的福利奖励政策,在企业发展的同时,让员工得到实惠。同时,公司积极承担社会责任,赢得了公众和社会的高度赞誉。