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1.建立并完善人力资源管理体系,制订和完善人力资源管理制度。制订、管理和控制员工的福利计划,并负责实施
2.充分了解本地区劳动力(人才)市场的现状和发展趋向,不断拓宽招聘的渠道,根据公司的业务需要和各部门的人事变化及人员流动的状况,组织有效、及时、高质量的员工招聘工作
3.必须保持与不同层次的员工联系,经常听取员工的反映,了解员工,特别是基层员工的工作和生活状况,以及他们对公司的意见和建议,为公司及时调整或制订各项政策提供必要的依据。
4.负责制订员工的各项奖惩实施办法,对优秀员工进行奖励和表彰,对错误行为进行处理,大力弘扬正气,促进公司的精神文明建设。吸纳优秀的管理人才和食品专业人员,充实到各级工作岗位。
5.针对客人的满意指教,会同分析培训的需要,对各部门所制定的全年培训计划和长期培训计划进行督导,对培训结果进行评估,以改进培训的方式和技巧。
6.保持与本地区人事、劳动、公安、新闻、工商等部门良好工作关系,争取他们对公司工作的支持与配合。
7.领导安排的其它事项。
嵊州文枫华美达广场酒店(RAMADA PLAZA BY WYNDHAM SHENGZHOU CITY CENTER)是美国温德姆酒店集团旗下的国际品牌酒店,地处“百年越剧诞生地,千年剡溪唐诗路”的浙江·嵊州,位于嵊州城东核心区域,是目前嵊州唯一一家国际品牌五星级标准酒店。酒店位属大型商业综合体地标建筑,拥有购物中心、大型超市、影院等诸多配套设施;邻近国家4A级景区新昌大佛寺、艇湖城市公园、王羲之故居、百丈飞瀑等许多名胜古迹,距杭州萧山国际机场、宁波机场约1小时路程。 酒店功能完善,设有包括行政套房、高端商务客房等各色客房共218间,另设有大型宴会厅、多功能会议厅以及时尚全日餐厅、高档豪华餐饮包厢、娱乐康体和健身中心。同时,酒店还拥有云端四季恒温游泳池,您在碧波里奋力前行的同时,还可以仰望蓝天或神游星空。酒店可为宾客提供各式国际五星标准的住宿、餐饮、宴会、会议、健身、康体和娱乐一体化的服务。