• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
其他要求
年龄要求：24-35岁

 东莞松山湖希尔顿欢朋酒店位于东莞市松山湖风景区礼宾路松科苑三、四号楼（松山湖管委会对面），邻东莞紧邻松山湖高新科技园区，莞深、常虎（虎岗）高速公路，交通十分便利，距东莞主城区30分钟车程。酒店毗邻万科生活广场，酒店距东莞八景之首的松湖烟雨步行10分钟；距常平高铁站约35分钟车程；距松山湖汽车客运总站约10分钟车程。酒店设有各式温馨舒适客房160余间，独具希尔顿欢朋特色的“HUB”大堂，集聚会、休闲及商务功能于一体。多间舒适客房使用美国“Hampton Bed”标准的舒达双专利床垫和生态认证床上用品，并采用希尔顿专用“Peter Thomas Roth”卫浴用品。集健康格调的欢朋餐厅，乐动健身房，可容纳150人精英会议室和恰到好处的知己服务，使客人享受到高品质的快乐入住体验。