• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物

岗位职责：
1）全面负责各项人力资源工作，包括门店制度制定、招聘、入离职办理、培训、员工关怀、考勤管理、工资核算、人员信息维护、档案管理、社保公积金办理、宿舍及食堂管理等工作；
2）监督和审核人事数据及流程手续，确保数据准确，流程手续符合集团管控原则；如员工录用、转正、转岗、异动、绩效考核、考勤、调薪、离职等做到数据准确，符合事业部管控原则；
3）按酒店管理要求，完成人事数据整理与分析，输出报表或资料按要求提报事业部；
4）协助酒店总经理做好员工思想动态管理，及时疏导、关怀员工，及时处理员工投诉、建议与劳动纠纷；
5）协助酒店总经理确定酒店编制与架构，制定年度、月度招聘计划，完成酒店人员招聘任务；
6）协助店总根据集团要求的人房比，编制年度、月度人力资源增减员计划，每天进行分店人员编制数据统计，确保分店人力成本在预算范围内。
任职要求：
1）大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2）有3年及以上酒店人事相关工作经验，扎实的人力资源管理理论基础，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有沉淀；
3）熟悉国家人力资源政策、法律法规；
4）具备强烈的责任心和敬业精神，良好的语言和书面表达能力，熟练使用各类EXCEL等办公软件，善于团队文化推动和氛围建设；
5）具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力和工作热情，做事严谨细心。

 淮州新城希尔顿惠庭酒店是由甘御兰集团全权投资兴建的淮州首家国际品牌酒店。希尔顿惠庭酒店是集客房、餐饮、会议、娱乐为一体的综合性豪华酒店。酒店地处淮口州城大道66号，紧邻主干道“州城大道”及“赵淮路”，地理位置优越，出行便利，可远眺沱江，近观中央公园，景观资源丰富。酒店坐落于甘御兰广场商圈内，占地面积2.8万平方米，楼高24层。是一家拥有各类型客房276间、不同风味的餐饮场所一万余平米的淮州新城地标建筑。酒店客房布置兼顾功能性（健身&洗衣房）和舒适性，居家设施丰富而智能，宾客可享受自在的生活节奏，随心应对各种生活和工作场景。为宾客提供居家般的住宿体验！