• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责新管理层的入职培训工作；
2、制定并完善酒店各项培训管理制度；
3、建立培训需求体系，修改和完善培训相关制度、流程；
4、培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施；
8、建设、发展、宣传企业文化；

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、本岗位三年以上培训管理与组织实施经验，有集团公司培训实施经验尤佳；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

 淮州新城希尔顿惠庭酒店是由甘御兰集团全权投资兴建的淮州首家国际品牌酒店。希尔顿惠庭酒店是集客房、餐饮、会议、娱乐为一体的综合性豪华酒店。酒店地处淮口州城大道66号，紧邻主干道“州城大道”及“赵淮路”，地理位置优越，出行便利，可远眺沱江，近观中央公园，景观资源丰富。酒店坐落于甘御兰广场商圈内，占地面积2.8万平方米，楼高24层。是一家拥有各类型客房276间、不同风味的餐饮场所一万余平米的淮州新城地标建筑。酒店客房布置兼顾功能性（健身&洗衣房）和舒适性，居家设施丰富而智能，宾客可享受自在的生活节奏，随心应对各种生活和工作场景。为宾客提供居家般的住宿体验！