• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

宁波金茂嘉悦酒店，是宁波生命科学城金茂广场项目的重要组成部分，是金茂酒店商业自有高端商务品牌金茂嘉悦的首秀。金茂酒店是中国中化旗下中国金茂的全资子公司，金茂嘉悦是其高端商务的代表品牌：着力于为新一代的都市成功者、各领域专家型人物提供高端的商务旅行和宴会服务；帮助客人平衡高强度的工作和个人健康，高效处理商务工作的同时管理身心状态。宁波金茂嘉悦酒店位于宁波市区南部的生命科学城，毗邻宁波第一人民医院，紧挨三号线方桥站和机场高速，驱车16分钟可达机场，25分钟可达宁波火车站，交通便捷。周边围绕生命科学、物流、智能制造等各类产业园区，发展潜力巨大。











酒店总建筑面积约3.6万平方米，豪华客房、行政套房等共计264间住宿，设计上打破传统的单一睡眠功能，以Living加Bedding的组合打造“在外之家”的新空间布局。