工作内容：
负责公司酒店渠道销售团队的日常管理和运营，制定并实施酒店渠道销售策略，达成销售目标。对销售团队进行培训和指导，确保销售团队能够有效地执行销售计划和策略。
主要职责：
- 负责制定并实施酒店渠道销售策略，熟悉各种酒店渠道销售策略和工具，确保销售目标的达成。
- 负责销售团队的培训和日常运营，确保销售团队具备高效的工作能力和良好的业绩。
- 负责制定销售计划和销售目标，并指导销售团队按照计划和目标进行销售工作。
- 负责建立和维护良好的合作关系，协调各方资源，确保销售渠道的稳定和畅通。
- 负责销售业绩的分析和优化，提出并执行改进措施，提高销售效率和业绩。
- 负责参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利完成。
- 负责销售团队的绩效评估和培训，提高团队成员的工作能力和业绩。
职位要求：
- 45岁以下，具有3年以上酒店渠道销售工作经验，熟悉各种酒店渠道销售策略。
- 高中以上学历，具备一定的市场调研和数据分析能力。
- 具有强烈的销售目标和责任心，富有激情，执行力强。
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员和合作方进行有效的沟通和协调。
- 具有熟练的销售技能和知识，包括销售技巧、市场定位、销售策略等。
- 具有开拓精神和创新意识，能够适应销售环境和挑战，并提出并执行改进措施。

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