• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
协助经理去管理行政楼层客人的登记与结账情况，确保服务快速准确。
确保顾客的需求及需要能够及时的跟进，并从客人那里得到反馈。
合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。
在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，以确保房间物品的配置符合希尔顿品牌标准。
时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。
协助经理组织员工的培训。
监督员工工作的精确性及一致性，当有问题产生时能有效应对，并将事情的经过完整报告给经理。
确保用餐区域和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。

【岗位要求】
工作积极主动，善于团队合作。
喜欢创新，对细节有敏锐的洞察力。
有国际五星级酒店相关工作经验者优先。
喜欢与客人互动，具备良好的沟通技巧。

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