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岗位职责:
- 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
- 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
- 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
- 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
- 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
- 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求:
- 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。
- 有同星级客房管理工作经验。
- 熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
- 具有组织协调能力、应变能力以及领导能力。
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