• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 五险
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理

1、具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在迎宾服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的服务风格。
2、保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，积极主动维护酒店内外的治安秩序，做好防盗、防火、防抢、防破坏等治安事故，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、上班前阅读上一班工作情况及记录，是否有未完成的工作事项并及时处理，如发现问题，上一班应说明情况并及时处理。
4、负责门口车辆停放检查，高峰期安排车辆停放至指定位置，维护停车秩序，禁止货车、摩托车、自行车等车辆停放在大门口，保障门前畅通无阻，并保证消防安全通道畅通。
5、上岗不得擅离职守，无故迟到早退，下班不在酒店内（大堂、客房、餐厅区域）无故逗留，如需调换班次，须事先征得部门负责人同意。
6、协助前台做好入店、离店客人的行李服务及引导工作。
7、负责对重点区域的安全检查，如客房、餐厅、机房、消防设施、电器设施、库房等重要部位要定时巡查，发现问题要及时排除，并做好记录。
8、熟悉岗位的分布，爱护本岗位上的各种设施设备，定时对酒店内部进行巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
9、自觉维护酒店形象，遵守职业道德，同事之间应以诚相待，团结友爱，维护内部团结，做到不利于团结的话不说，不利团结事不做。发扬团队精神，工作相互关心，相互支持，团结协作，共同维护酒店整体利益和品牌形象。
10、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、前台、仓库、餐厅、客房等区域巡检。
11、每班当班人员交接班前必须做好监控室、值班室的卫生工作。交接班时，必须做好交接班记录及工作用品的移交工作。工作用品如丢失或人为损坏，必须照价赔偿。
12、完成酒店及部门领导安排和交办的其他事项。

        乔穆朗宗在藏语中的意译是“世界第五座高峰-马卡鲁峰”，寓意着乔穆朗宗是世界海拔最高的藏文化主题酒店。       西藏乔穆朗宗酒店管理有限公司是西藏乔穆朗宗文旅控股集团旗下以酒店管理为主，涵盖住宿、餐饮、会议、健身、文旅康养等领域的现代化服务业综合性集团公司。公司先后参与接待过党和国家领导人、布丹大王后、尼泊尔国王、美国驻华大使、丹麦驻华大使、英国驻华大使等国际人物。       目前，公司在拉萨、日喀则、林芝、吉隆各地自营管理多家酒店，客房总量600余间，成为青藏高原上藏文化主题系列酒店的新锐主力品牌。      2021年公司正式与凯悦酒店集团、首旅如家集团达成战略合作，推出乔穆朗宗凯悦逸扉、璞隐两个中高端品牌。公司以“创造美好旅宿时光”为使命，以酒店业为主导产业，以“精细化管理与个性化服务”理念，以提供超出顾客期望的服务为己任，为打造受到顾客与同行尊重的地区领先品牌并回馈社会不懈努力。       未来，公司将聚焦文旅融合的旅游目的地酒店市场及个性化度假市场，布局西藏自治区各个地市，形成有品质、有影响、可持续发展的酒店品牌。