主要职责﹣(职务的主要工作)
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履行客房服务员的职责，客房管家不在时，将承担客房部经理的工作
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根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备。
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监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务
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协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训
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定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修
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准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生
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建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理
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保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通。
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检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。
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监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。
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召开定期的部门例会
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确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准
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监督外部承包商，确保合同履行（如有）
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执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序
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 准备执行在紧急情况下分配的任务，如消防、断电及炸弹威胁
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监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行：
²  客房清洁
²  布草保养
²  公共区服务
²  随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动
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保持对全部客房系统的及时全面的了解
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上下班的管理并确保有效的班次交接














































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钥匙的分发与收集

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