1、带领团队完成公司下达的各项经营管理指标；
2、执行公司各项决议，全面负责酒店的日常运营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
3、严格执行酒店标准化管理制度与流程，积极探索并分享标准化改进方案；
4、实现与业主公司，酒管公司，各支持部门的有效沟通，定期向业主公司和酒管公司汇报；
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程；
6、负责协调营销、人事、采购、财务等方面问题，保持健康协作关系；
7、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设；
8、接受酒店管理公司工作地点分配管理。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：28-40岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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