• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 免费工作餐
• 住宿交通补贴
• 年度体检
• 生日贺金
• 领导好
• 上五休二
• 工会福利

 一、工作概要： 
负责上级完成制度建设、标准化建设、企业和景区评级评定、顾客意见调查、对外联络、文稿撰写等质量管理工作。
 二、核心工作内容： 
1、负责日常综合行政管理工作，协调各部门工作关系，监督检查公司各项规章制度及领导指示执行情况； 
2、负责文件起草、会议纪要、工作总结等文稿撰写工作； 
3、负责公司质量管理建设工作，做好企业和景区评级评定、标准化管理体系、卓越绩效体系等的创建、复审与持续改进； 
4、负责参与管理类评优创先，提升企业管理品质； 
5、负责完成年度游客意见调查及分析，推进景区服务质量的持续改进；
6、协助上级做好与上级单位、行业主管部门、行业协会等外联工作； 
7、完成领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1、学历要求：本科及以上 
2、工作经验：	
（1）3-5年工作经验以上，行政管理类岗位1年以上工作经验；政府部门、事业单位、国企工作经历优先； 
（2）有制度建设、标准化建设、质量评定、ISO认证等相关工作经历或教育背景； 
（3）掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，能够熟练运用操作各种办公设备，熟练办公室相关流程。 
3、综合能力要求： 
（1）行政管理能力、综合协调能力和团队管理能力强； 
（2）具有深厚的文字功底，思维敏捷，洞察能力强； 
（3）具备强有力的执行力和抗压能力； 
（4）有较好的创新意识和创新思维。

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