• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 节日礼物
• 工龄奖

岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

河南省安阳市洹水湾温泉旅游区位于安阳市开发区，是安阳市生态旅游发展的重点项目，国家AAAA级旅游景区、五星级酒店标准建造，是安阳市规模最大、档次最高、服务最全的大型综合温泉旅游景区，占地面积 1000 余亩。旅游区内规划项目包括有酒店、温泉、餐饮、会议中心、景观公园、康体娱乐、别墅区等，温泉项目已于2010年11月份营业。洹水湾温泉旅游景区自然生态，有600 多亩共 58个名贵花木园区，各种珍稀花木 50 余万株，500 多个品种，整个园区的瓜果树木和植物覆盖率达到 90%。环境优美，空气清新，野免山鸡，鸟语花香，是目前安阳市唯一的一家高档、天然温泉的大酒店，是人们旅游度假、休闲养生的世外桃源。我们将提供优厚的薪酬/福利待遇、完善的培训体系和激励机制、公平的竞争机会和广阔的发展空间，现公开向社会诚聘以下职位，欢迎热爱旅游事业的有志之士加盟。员工福利：免费食宿，每间宿舍均有空调，免费洗温泉；每月生日会，优秀员工评选，文体活动，各种培训。