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培训经理

2017-11-06 发布   2017-12-06 截止

工作经验:3年以上 工作地点:广东省 深圳市 招聘人数:1人 薪资待遇:面议 提供食宿:不提供 工作性质:全职
年龄要求:28-45 语言要求:英语(流利) 中国普通话(流利) 计算机能力:精通 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:本科 性别要求:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限 婚姻状况:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责
    1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
    2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
    3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
    4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
    5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
    6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
    7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

    任职资格
    1.大学本科以上学历,英语或汉语言文学专业,写作能力强,有相同岗位工作经验3年以上。
    2.具有良好的沟通能力和协调能力。
    3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
    3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
    4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
    5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

  •     深圳华德酒店管理顾问有限公司成立于2007年,随着中国酒店业市场发展,引进国际酒店品牌管理公司越来越被酒店投资者重视且急需,公司于2008年做了营业执照变更,成为中国唯一以引进国际著名品牌酒店管理公司为专业技术服务方向的顾问公司。从2007年到现在已经为深圳深业南方地产集团、苏州泰达房地产分公司、厦门源昌房地产集团、厦门航空港集团、福建德兴集团、重庆华迅地产开发公司、国信集团等几十个集团公司和上市公司的五星级酒店项目提供了引进国际名牌酒店管理公司的技术顾问服务。
        华德公司顾问服务的主要方向是引进国际品牌酒店管理公司,衍生服务产品为酒店投资项目做市场及财务可行性研究(专业提供给国际品牌酒店管理公司做承接委托管理条件分析)、酒店功能定位满足国际酒店管理公司标准之适应性分析等。
        华德公司目前与世界名牌酒店管理公司已经进入国内的前十大品牌有着良好的合作关系及联合服务的技术链接,包括:
    温德姆国际酒店管理公司      (美国)                 万豪国际酒店管理公司             (美国)
    洲际酒店管理公司            (英国)                 喜达屋国际酒店管理公司           (美国)
    希尔顿国际酒店管理公        (美国)                 豪生国际酒店管理公司             (美国)
    卡尔森国际酒店管理公司      (美国)                 凯悦国际酒店管理公司             (美国)
    雅高国际酒店管理公司        (法国)                 凯宾斯基国际酒店管理              (德国)
    索米丽亚国际酒店管理公司    (西班牙)             日航国际酒店管理有限公司           (日本)
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深圳市华德酒店管理有限公司

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:少于50人
  • 联 系 人:李荔
  • 联系电话:(合则约见,谢绝来电)
  • 手机号码:(合则约见,谢绝来电)
  • 企业地址:(地址保密)
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