• 包吃包住
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 年度旅游

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、负责在公司内外收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后执行。

    东阳世贸君澜大酒店占地面积12570平方米，建筑面积72000平方米，建筑主体高98米，地下2层，地面27层，拥有客房508间/套，各类大小贵宾包厢，豪华宴会厅，1100平方米大型中空无柱多功能厅，同声传译国际会议中心及各类大小会议室，另有高端商务会所及主题西餐厅、空中酒吧、游泳池、网球场、娱乐、健身等配套设施，是集高档商务、宴会用餐、各类会议、旅游度假、休闲娱乐为一体的综合性酒店，其规模、功能、档次在目前浙中地区尚属首屈一指，是东阳市重点项目和标志性建筑。    酒店紧邻东阳中国木雕城，与义乌国际商贸城遥相对应，距甬金高速出口仅1公里，到义乌机场、火车站以及享有“中国好莱坞”美誉的横店影视城均在20分钟车程之内，交通极为便利。