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岗位职责
1、负责起草、修订和完善酒店的人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和当地发展状况,协助制定酒店薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动酒店理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
任职要求
1、四星级以上酒店3年以上人力资源部主管工作经验,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知,能够指导各个职能模块的工作;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
6、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
赤峰丽景商贸有限责任公司简介赤峰丽景商贸有限责任公司成立于2001年,主要从事餐饮、客房服务。几年来,公司守法经营,以质取胜,在各方面都取得了很大的成绩。丽景商贸有限责任公司每年均被工商部门评为“3.15”诚信单位。 丽景酒店是赤峰丽景商贸有限责任公司按国际四星级标准兴建的商务酒店,酒店占地18000平方米,坐落于市区繁华地段,属赤峰市标致性建筑。赤峰市勤禾丽景酒店顾问管理有限公司成立于2006年,是在赤峰丽景商贸有限责任公司(于2001年成立)的基础上成立的又一家企业。其主要业务涉及酒店业的投资、经营以及酒店业的各类业内信息的咨询。公司员工四百余人,总营业面积近五万坪,被评为“赤峰市诚信单位”。公司秉承“创业靠勤、发展靠禾”的精神,以打造“本地区行业第一”为目标,遵从着“顾客的利益永远为第一,员工的利益为第二,企业的利益为第三,个人的利益为最后”的管理法则。目前公司直接独立经营以及斥资兴建了以下几家酒店餐饮实体:1. 丽景酒楼:位于赤峰市红山区二道西街,成立于2001年,原名为丽景酒店,2008年8月更名为丽景酒楼,内设各类装饰豪华的餐饮包房16间,可同时容纳200余人就餐。 2. 丽景酒店★★★★:位于本市昭乌达路北段路西,属市区黄金路段,酒店由A座和B座组成,并设有多功能地下停车场。A座主楼主要以客房为主,内设客房102套,有豪华商务套房、商务精英套房、商务标准间、豪华双人间、豪华单人间及高级单人间,以国际四星级酒店的标准进行设计和装修。 B座主要以餐饮、会议、酒吧为主,一楼设有自助餐厅,大堂吧,酒吧,二楼设中餐厅豪华包房20间,3楼设能容纳300人的大型丽景宴会厅及能容纳30-40人左右的典雅董事会议室,4楼设有能容纳30-40人的行政会议室及容纳240人左右的意味轩多功能厅,5楼设能容纳1500人的多功能厅,同时设有VIP健身等。3.勤禾丽景国际度假酒店(筹备中)★★★★★ 4.復生隆餐饮连锁集团