招聘人事主管_廊坊香河三田假日酒店招聘信息-最佳东方

· Interview Line Associates面试基层员工

· Liaison with recruitment agencies and hotel schools与猎头公司和酒店学校取得联系。

· Co-ordinate work experience programs协调实习生计划。

· Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site通过酒店网站管理在线招聘工作。

· Site inspections for schools, colleges, and universities拜访学校，学院和大学。

· Correct and timely placement of internal and external advertisements正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

· Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

· Adherence to pre, during and post employment checklists遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。

· Manage performance management system and cycle of recruitment, induction, training, development, and succession for Levels 10 - 8 and ensure process is adhered to for other positions

管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。

· Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 3- 6.

协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。

· Maintenance of employee files员工档案的维护工作。

· Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs

维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。

· Data Base Management数据库的管理

· Regularly communicates with staff and maintains good relations

定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

· Finish other works from Superior.

完成领导交代的其他工作

Requirement 要求

· Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.具有本地人力和雇佣法的知识

· Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软

· Good writing skills良好的写作技能

廊坊香河三田假日酒店是由全球客房数量最多的洲际酒店集团运营管理的国际四星级酒店，由三田雍泓集团投资兴建，酒店建筑面积4.5万平方米，拥有260间客房，完备的现代化设施，国际品质的餐饮选择及一流的宴会、会议场地，是客人惬意居停和商务社交的完美之选。在廊坊香河三田假日酒店，我们的致胜之道至关重要；我们相信今天的全情投入造就通向美好未来的坦途。如果你是这样一位尽责的员工，你会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利，廊坊香河三田假日酒店拥有更人性开放的晋升体系，确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店定期进行薪资评审，同时着力挖掘个人潜能，提供各种技能培训，工作之余，还有丰富有趣的员工活动，在这个大家庭里，我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情，我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起，共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果你正是这样的人才，需要这样的机会，请加入我们，共同成长。