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岗位职责:
1. 销售目标制定:确定餐饮部门的销售目标,并制定相应的销售策略。
2. 客户开发与维护:寻找新客户,与现有客户保持良好关系。
3. 产品推广:宣传餐饮产品,提高知名度和销售额。
4. 团队管理:领导和激励销售团队,提高团队绩效。
5. 市场调研:了解市场动态和竞争对手,提供市场情报。
岗位要求:
6. 销售与市场知识:熟悉销售和市场营销原理。
7. 沟通与谈判技巧:良好的沟通和谈判能力。
8. 团队管理能力:具备领导和激励团队的能力。
9. 客户服务意识:关注客户需求,提供优质服务。
10. 行业经验:在餐饮或相关领域有一定工作经验。