• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 领导好
• 人性化管理
• 包吃包住
• 员工生日礼物

 
    1、向酒店业主负责，接受酒店业主下达的经营管理工作指令，定期向酒店业主报告工作。
    2、负责制定酒店的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划，报经上级公司和酒店业主批准后组织实施。
    3、全面负责酒店人、财、物的管理，并重点负责市场营销、人力资源和计划财务管理工作。
    4、根据市场变化和发展规律，制定市场营销工作的方针、政策和策略，并组织实施和有效控制。
    5、建立健全酒店组织系统，合理调配与控制人力资源，决定部门正职以下管理人员的任免事宜，并定期组织考核。
    6、负责酒店年度预算与决算的编制，严格控制酒店的经营成本和各种费用开支，抓好开源节流工作，确保酒店资产保值增值。
    7、抓好酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作，全面提高酒店员工的素质。
    8、主持制定和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行酒店管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准。

   九龙国际大酒店是由江苏克胜置业投资建造.    酒店坐落于建湖双湖公园南岸，占地67.8亩，总建筑面积9万平方米，其中一期6万平方米，由国际酒店、国际会议中心和国际俱乐部三大区域组成，主楼28层，拥有308间/套装修精美、类型多样、设施齐全的豪华客房，更有奢华的总统套房及行政酒廊。    酒店餐饮独具特色，全日餐厅和36间风格迥异的景观包房，由酒店名厨带来从法式自助餐到中华各地风韵的精选美食。可容纳1000人的无柱多功能厅及9间大小各异的专业会场，全方位满足会议及高档宴请的需求。    酒店的康乐实施完备，室内游泳池、室外网球场、1300平方米的健身中心及各类休闲设施是宾客放松身心、健身休闲的理想场所    九龙国际大酒店热诚地欢迎有志于从事酒店行业的您，加入并成为我们的团队中的一员，与我们一同成长和发展。