• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报集团。
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.负责每月考勤、工资等人事相关报表的制作。
6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7.负责每月五险一金的缴纳。

岗位要求
1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

乐湾国际温泉度假酒店是由贵州宏德置业有限公司投资建造的四星级标准的大型园林式露天温泉度假酒店，占地面积100余亩，总投资3亿元。项目座落在贵阳市乌当区乐湾国际城，毗邻情人谷、渔洞峡、古林寺等景区，与乐湾高尔夫球场仅一桥相隔。距贵阳市区15分钟车程，距贵阳高铁北站、龙洞堡国际机场仅25分钟车程，交通极为便利，区位优势明显。贵州宏德置业有限公司投资的乐湾国际温泉城项目位于贵阳市乌当区。该项目总占地近4000亩，拟开发别墅、情景洋房、高层、小高层、高档商业、五星级酒店、温泉SPA、高尔夫及会所。总建筑面积160万平米，计划首期投资60亿人民币。预计开发时间为五至六年。我司崇尚以人为本，尊重人才，为各位有识之士提供优厚的工资待遇和良好的工作平台。现诚招下列有识之士加盟我公司，共谋发展。