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空调主管
岗位职责:
1、负责空调班组日常运行,保障空调系统正常运行。
2、负责空调系统运行记录的整理和分析,落实节能运行措施。
3、负责空调设备维保计划的编制和实施,协助暖通工程师做好暖通班组工作等。
岗位要求:
1、高中及以上文凭。
2、具有酒店相关专业工作经验至少2年以上。
3、能够独立处理专业相关的各项工作,有较强的理解、组织与管理能力,专业知识较强。
4、相关专业资格证书及毕业证书。
5、做事踏实稳重,责任心强。
空调工岗位职责:
1、负责酒店所有制冷设备的日常运行巡回检查和维护保养。
2、严格执行巡查制度,当班人员定时按运行记录表做好记录。
3、当班人员必须做到一专多能,掌握各种设备的运行技术情况。熟悉管理范围内各种设备性能和运转情况。
4、巡查过程中,发现问题如属能力范围内的,积极抢修,对于处理不了的问题及时向上级汇报。
5、发生故障时,服从主管或领班的调动,应急事故未处理完时,人手欠缺时不得下班,交班时必须将维修情况交代清楚,才能下班,确保酒店的正常运营。
岗位要求:
1、具有相关工作经验至少一年以上。
2、有一定的理解与自学能力,对专业知识有一定的了解。
3、具有相关专业知识基础。
4、踏实稳重,做事认真负责。