餐饮部副经理
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发布于 2018-07-16
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上海 | 8年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

 具体职责:
1. 组织协调各部门和酒吧相关人员的事宜。
2. 制定餐厅和酒吧区域员工的排班表;为员工培训。
3. 根据当天的宴会单和生意情况,制定员工的每日工作,检查员工仪容仪表,根据存货情况,批准每个部门的请购申请单.确保仓库中的食品和饮料充足,批准必须的申请。
4. 处理每个餐厅的客人投诉和问题.对于其不在时发生的客人投诉和问题,检查各部门每天的日志薄。
5. 批准采购申请单,过失单,备忘录,损耗单及其他办公室内部备忘录.有义务使酒店各项服务的成本运作降到最低。
6. 确保餐饮部各部门的干净,有条理,可运作;检查柜台的摆设,包括准备工作,服务区域,客房服务及食品室等。
7. 培训员工的各项服务标准;对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准。
8. 检查各项特别宴会的人员编制和房间摆设情况;有可能与宴会厅经理协作制定各项宴会的服务安排。
9. 每隔一段时间召开的餐饮部员工大会,使酒店的各项规则准确传达给每位员工。
10. 与宴会厅经理和行政副总厨拟定特别宴会的菜单,当餐厅的菜单需要换时,参与到餐饮部经理其中。
11. 建立起一些相关的标准,如用餐区域发放多少块毛巾,每位员工服务多少客人和劳动力的花费目标等。
12. 确保器械,用具,餐具,厨房用具及其他用具的正确使用。
13. 确保全酒店的整洁和卫生。
14. 监控物品和器械的盘底情况。
15. 和销售经理协调,搞好餐厅的促销活动和特别的活动。.
16. 履行每个经理应有的职责及其他以后相应制定出的职责。

工作要求
1.大专毕业, 热于从事酒店经理工作或有相关经验。
2.餐饮服务至少10年经验, 至少4年经理经验。
3.仪表端庄, 业务培训, 良好的人际关系, 能和不同的供应商打交道, 口头和书面表达能力强。
4.培训服务人员经验丰富。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市浦东新区祖冲之路2299号
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职位联系人
人力资源部
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
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上海市浦东新区祖冲之路2299号
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