• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 带薪假期
• 福利津贴

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 安阳迎宾馆是安阳市第一家五星级酒店。酒店坐落于安阳市文峰区文峰大道东段609号，酒店整体环境优雅，地理位置优越，距安阳市行政中心、市局级机关职能部门约1公里。酒店总面积达7万余平米，其中主楼高129米，共计26层。酒店拥有客房339间（套）,房间宽敞明亮、视野开阔，可将美景尽收眼底。 酒店坐拥6栋欧式园林风格别墅，园区内湖面清澈、柳枝垂樱、环境优雅。 诱人薪资：提供安阳酒店业最具竞争力和吸引力的工资福利待遇； 社会保险：享受国家福利保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 带薪年假：每年可享受带薪年假五天； 员工用餐：餐厅每日提供早、中、晚、夜宵四餐； 员工宿舍：住宿条件优越，宿舍配备空调、网络宽带、独立卫生间； 员工活动：员工生日会、运动会、KTV欢唱、乒乓球、羽毛球······ 快来加入我们，为梦想加油！