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岗位职责
1.协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。2.参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。
3.监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。
4.通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。
5.执行分配给的相关职责和特殊项目。
6.和餐饮总监一起进行人力规划和管理需求。
7.和餐饮总监一起编制和管理部门预算。
岗位要求1.5年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2.认同万达企业文化 。
3.有良好的职业操守 。
4.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 。5.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
6.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗,具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎:志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员,欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。