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    职位:人力资源部助理 HR Coordinator(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省成都市
  • 招聘人数:2人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:1年以上
  • 所 在 地:四川省 成都市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:20-25
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:英语(流利)中国普通话(精通)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-19至2017-11-18

    岗位职责/职位描述

    人力资源部协调员与培训协调员岗位均在招聘。

    §  确保办公室行政工作的高效运行。

    Ensures efficient office administration procedures.

    §  确保所有人事记录在人事系统中的保存,归档以及更新。

    Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System. 

    §  协助招聘工作;准备和发表空缺岗位信息;联系求职者以备面试;筛选合适的简历,安排约见面试;推荐合适的求职者给相关部门经理;对求职者进行背景调查,并进行归档。

    Assists in recruitment activities, prepares and posts vacancy announcements, contacts applicants for screening interviews; screens applications and resumes; arranges interviews appointment and refers suitable candidates to Department Heads; checks and documents applicant references.

    §  协助核查以保证员工设施的标准,比如:员工更衣室、员工餐厅、员工公寓及员工吸烟区。

    Assists by checking to ensure all associate facilities are maintained within standards, ie. Associate Lockers, Associate Restaurant, Associate Dormitory and Associates’ smoking area.

    §  以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式,则进行汇报,并及时进行跟进。

    Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.

    §  熟知对雇员及雇佣关系中的相关法律法规。理解并严格执行员工手册中的规章制度,以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。

    Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.

    §  协助完成新员工的入职工作。

     Assist in new associate orientation.

    §  确保办公室资料机密性。

    Ensures and practices the utmost protection of office’s confidentiality.

    §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。

    Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 


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