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    职位:Pre-opening Support & Assessment Manager 筹开及绩效考核经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:30-35
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-12-10至2018-03-10

岗位职责/职位描述

一、岗位职责:
1、负责搭建筹开项目的人力资源管理系统,对筹开项目给予支持;
2、参与筹开项目高层招聘工作;
3、对筹开项目人力资源总监进行监督管理和培训;
4、对凑凯项目人力资源系统进行考核评估;
5、搭建筹开项目绩效考核体系,优化绩效考核方案,并参与监督执行;
6、对绩效考核结果进行分析,提出整改意见;
7、完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、有5年以上国际品牌酒店管理公司相关工作经验,其中3年以上同等职位任职工作经验;
3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,具有招聘及绩效考核等理论知识及操作经验;
4、表达沟通能力强,有服务意识,原则性强;
5、执行力强,能承受高强度工作压力;
6、良好的公文处理能力,熟练应用office办公软件;
7、同时熟悉人力资源管理其他模块者优先考虑。

  • 保利酒店管理有限公司
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