• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年底双薪

 
岗位职责
1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
4.处理人事纠纷。制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。
工作地址：成都市崇州

崇州世龙中胜酒店管理有限公司成立于2014年11月。注册资本：壹亿肆仟零柒拾捌万元人民币；企业类型：民营。中胜大酒店由崇州世龙中胜酒店管理有限公司投资3.5亿元人民币兴建的一座五星级酒店，酒店总占地面积为45亩，建筑面积为45000平方米。