集团人力资源部总监
2.5万-5万
停止招聘
发布于 2019-06-25
集团人力资源部总监
2.5万-5万
长沙 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,制定中长期人力资源发展,合理调配公司的人力资源;

2、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳资、企业文化、人才梯队建立等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

5、全面负责集团公司和旗下子公司团队孵化和培养,建立完善培训体系和员工管理技能培训,完善公司人才储备培训和梯队建设; 

6、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;

7、组织学习并落实集团下达到各地区的人力资源管理工作开展,并监督各项计划的实施结果;

8、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。


任职要求:

教育背景:人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历

经    验:要求10年以上工作经验,5年以上大型企业同岗位工作经验,有大型跨国集团(或外企集团)工作经验者优先考虑;

年龄要求:30-45岁

技能技巧:

1、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,精通人力资源各个模块,善于团队管理、资源整合及体系建设;

2、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序;人力资源管理市场供求信息;

3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力。


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
计算机能力:熟练
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
长沙市天心区湘江中路2段18号
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职位联系人
鲁经理
招聘经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
      十余年的始终如一,成功奠定了瑞尔酒店集团强大的品牌实力。公司现已经发展拥有三大核心品牌: 异国印象、异国风情、港探号未来酒店。公司一直秉承“提供美好的住宿体验”的企业使命,致力于成为全球卓越的酒店管理集团。      瑞尔精心打造的异国风情/异国印象“微五星”智慧酒店系列品牌,是全球率先以异国风情文化为基础,以人性化的智能体验为手段,以低成本、高收益的“微五星”商业模式为保障,打造“所见皆可购”的全球博物体验馆。       港探号未来酒店是瑞尔酒店集团旗下的”黑科技“酒店品牌,是引爆全球单体存量酒店业绩增长引擎的开拓者,同时也是”无人酒店“的领袖级酒店品牌,可用低于行业数倍的低成本,极速打造当今最前沿的AI语音机器人智慧客房,为单体酒店提供一条高性价比,标准化品牌运作,决胜未来的品牌升级之路!
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