• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

五洋建设集团假日酒店是一家按四星级标准建造的涉外商务酒店，位于杭州市南山路清波街109号，?与西湖相邻，地处黄金市中心，雅致的客房闹中取静，好彩贰号餐厅大众的价格，尊贵的享受。全面改造与装修后的五洋假日酒店，典雅大气、设施一流，主要面对国内追求个性、独立、自由的精英群体与国外游客，在设计构思上采用了现代与新古典结合的手法，以达到永恒与新颖的目的。酒店大堂与客房设计上融合了中西风格的多种元素并运用现代时尚的手法来呈现，在大面积黑白的格调上点缀色彩丰富的皮革与布艺装饰物，给客人以雅致温馨的入住体验。酒店还有棋牌室、精品屋、美容美发、商务中心等配套实施，方便客人休闲娱乐。