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岗位职责:
1.根据当地有关人力资源管理的方针、政策、
法规和本酒店的实际情况制定并组织实施酒店的人力资源管理方针、政策和制度。
2.贯彻总经理下达的各项工作指示,全面负责酒店的人力资源管理和培训管理工作。
3.根据当地的劳动工资政策和酒店实际情况制定工资和福利管理制度和方案。
4.贯彻实施当地有关的各项劳保政策,建立、完善劳动用工规章制度,严格依法用工;
针对员工提出的合理要求,认真、妥善地予以处理和解决。
5.组织制定员工招聘、聘任、考核、调动、晋升、奖惩、
职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章及标准,并监督落实。
6.全面负责酒店人力资源的开发、引进和培训工作。
7.在本酒店内建立分层次的培训网络,审定培训管理制度,
指导监督并协调各部门的培训工作,不断提高员工的业务技能与外语水平。
任职资格:
1.本科以上学历,有相关人力资源部经理工作经验或国际性酒店人力资源部副经理的工作经验。
2.熟悉政府颁布各项劳动法规、政策和规定。
3.注重团队精神,包容性强,具有协调各方关系、调动下级工作积极性、提高服务质量和经济效益的能力。
4.有高度的工作责任心和使命感,良好的职业道德和行为规范。
5.善于理性的分析问题、解决问题、能够正确应对较为复杂和困难的局面,妥善处理突发事件。
6.具有起草各类业务公文、编制经营预算和较好的语言表达能力。
7.流利的外语表达能力。
深圳市绿景酒店是按国际高星级标准建造的商务型酒店,位于深圳福田区新洲南路与福强路交接处。酒店处于CBD商圈的中心区域,交通环境十分便利。可便捷到达深圳会展中心、CBD中心区,距香港入境口岸仅几分钟路程。距机场仅需30分钟车程。其绝佳的地理位置,完善的设施以及顶级的服务是商务差旅客人的首选。 酒店共设有 338 间舒适客房及套房,提供无线上网,其他的服务设施包括精美粤菜餐厅和全日制餐厅、舒适现代的大堂酒吧和行政酒廊,以及各种会议及功能厅,满足您任何会议、活动或业务之需。 配备齐全的健身会所和提供多种服务的水疗设施,将帮助您放松身心、恢复活力。