• 五险一金
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 节日礼物
• 人性化管理

岗位职责：
1.负责制订餐饮部各项业务计划，组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。
2.负责本部门的安全和日常的质量管理工作，
  检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。
3.负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，
  督促各部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。
4.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位的意见，认真处理投诉，不断改进工作。
5.审阅当天的业务报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，
  了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
6.负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、日清日结、食品价格、供餐标准等工作，
  积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
任职资格：
1.大专学历以上毕业，相关部门管理工作岗位，了解国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点。
2.掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、菜单、成本核算、预算控制、市场调研、制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
3.有指挥控制和组织实施本部门工作的能力。
4.有与其他部门协调工作，坚持以市场为导向，以成本为中心，
  参与市场竞争、扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益，
  领导组织接待各种大型宴会与国际会议的能力。
5.文字清晰，文理简明通顺，有较好的语言表达能力。
6.流利的外语表达能力。

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