• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 带薪年假
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

 【岗位职责】  
1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；  
2、负责区域内招聘渠道开发、维护，酒店员工招聘；  
3、完成新员工入职培训（员工手册/消防安全等）及记录存档；  
4、根据劳动合同法，酒店全员签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续；  
5、在合法/合规的前提下，酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续；  
6、建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）；  
7、HRIS人事系统维护（员工人事数据及时/准确录入/维护）；  
8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档；  
9、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议，完善整理酒店人事各项制度等；  
10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系；  
11、执行集团人力资源部的其它相关指令；  

【岗位要求】  
1、本科以上学历，人力资源专业和行政管理专业优先；  
2、人事管理岗位两年以上经验，有连锁企业区域人事管理经验者优先；  
3、熟悉劳动法、当地劳动法规，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验；  
4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力，以及较强的独立执行力；  
5、学习能力强，能够承受工作压力，能够适应管辖区域内出差的需要；

华住集团（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集团，创立于2005年。截至2022年12月31日，华住在17个国家经营8,543家酒店，拥有809,478间在营客房，拥有近14万名员工。华住集团旗下经营31个酒店及公寓品牌，覆盖从豪华到经济型市场。在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、美仑国际、桔子水晶、漫心、美仑、美居、CitiGO欢阁、全季、桔子、汉庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞贝庭公寓酒店，另有合作品牌诺富特、美爵和馨乐庭公寓酒店等。 华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一，2021年华住集团酒店净增长达到1041家。 2010年，华住在美国纳斯达克成功上市；2020年9月，华住在香港联交所主板实现二次上市。根据美国《HOTELS》杂志公布的“2021全球酒店集团225强”（HOTELS 225）的最新排名，华住集团蝉联榜单第七名；同步发布的“世界50大酒店品牌榜单”中，华住旗下汉庭、全季、你好品牌均上榜。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。