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贵州毕节大众基斯顿国际大酒店

企业简介

 贵州毕节大众房地产开发股份有限公司是为了响应毕节地委、行署、市委、市政府“双百”建设目标的号召,顺应毕节试验区经济社会发展的形势,于2009年9月注册成立的区内首家房地产开发股份有限公司,公司注册资本6300万元,资产4亿多元。
     公司秉承“大行德广、众志成城”的企业理念,以一流的团队创一流的品牌,现面向社会招募以下人才。
   一、公司总经理1名   年薪100万  
    职位要求:
1、性别不限,年龄30--45岁,大学本科以上学历。MBA、房地产、市场营销、经济类专业毕业。
2、从事房地产开发经营管理工作8年以上,有大型品牌房地产公司高层管理工作经验,独立运作过五年以上房地产项目的开发管理或营销策划。
3、精通国家相关政策、法律法规,精通企业管理知识;精通房地产开发流程及运营方式;全面掌握全国房地产市场发展动态和规律,对地产市场有敏锐的洞察力和前瞻性。4、独立或参与完成有影响的全国大型房地产项目3个以上,城市多功能综合体项目2个以上。
二、销售总监1名   年薪20万
   职位要求:
1、性别不限,年龄28--45岁,房地产经营或市场营销等相关专业毕业,本科以上学历。
2、三年以上房地产相关工作经验,熟悉房地产市场及相关政策法规,了解熟悉房地产开发建设流程,有丰富的销售管理经验;
3、具有相关岗位职业资格证书,具有良好的沟通、协调、管理、执行能力,文字功底好,分析能力强。
4、有主持三个以上地产项目的成功策划案例(其中包括一个10万方以上地产项目),具有项目独立完成操盘经验。
三、造价工程师1名   年薪12万
职位要求:
大学本科以上文化,年龄28--45岁。工程建筑或造价管理专业毕业。
有五年以上相关工作经验,熟悉预算软件,掌握工程量清单运用。具有3年以上房开企业施工管理工作经验、熟悉本行业、本地区的规范,能熟练使用工程技术相关软件及办公软件。
四、土建工程师1名   年薪12万
   职位要求:
男性,年龄28--45。大学本科以上文化,土建或房地产相关专业毕业。负责工程的质量、进度与安全、成本控制,达到预算指标。
能对工程管理中关键节点进行把握和控制;
3、协调与施工单位关系。
4、具有3年以上房开企业施工管理工作经验、熟悉本行业、本地区的规范,能熟练使用工程技术相关软件及办公软件;
5、有高层、精装工程管理经验者优先考虑。
五、工程技术主管1名 年薪4万
   职位要求:
1、大专以上文化,男性,年龄28--45岁,土建或房地产相关专业毕业,中级以上职称。
2、三年以上工程管理经验,熟悉工程施工管理。能掌握所施项目质量,具备高度的敬业精神。
六、文秘、前台礼仪、营销人员   待遇面议
(1)文秘
职位要求
女性,身高在160cm以上。大专以上学历,具有2年以上文秘工作经验。2、具有扎实的文字功底及良好的语言表达能力、良好的协调与组织能力、一定的社交能力3、性格开朗,稳重,形象端庄,谈吐优雅,气质好。
(2)前台礼仪
     职位要求
女性,普通话流利,大专以上学历,身高160CM以上。2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动并具有团队精神。3.有良好的上劲心,乐于学习和吸收新知识。4.形象气质优秀,端庄得体,具备较强的亲和力。熟悉日常的办公软件、上网等各项操作。(3) 销售人员若干
     职位要求:
男女不限,形象气质佳。市场营销专业或相关专业大专以上学历。2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。3年以上销售管理工作经验优先。3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。4、自律、上进、团结、有责任心、有恒心、有信心,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

 
2009年11月25日 香港联邦与贵州毕节市大众房地产开发有限公司正式签约,为其在贵州毕节的五星级酒店项目提供服务。
酒店总经理
1、性别不限,年龄40岁以下马威
2、酒店管理专业大学本科毕业,在其他方面优秀者此条件可放宽;
3、五年以上酒店管理工作经验,其中两年以上三星级以上酒店副总以上职位经验证

面试者需要提供身份证、学历证明、岗位证书、个人简历等和相关工作的证明材料。

招聘职位

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