• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年度旅游
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训

 
●   大专以上学历，五年以上工作经验，财政部门中至少三年经验的管理职位，有会计师证书，英语流利，计算机操作熟练，财务软件操作熟练。
●   有与公司共同发展的潜力
●   有独立的工作能力
●   有较强的管理能力及领导一组会计助手的能力，思路清晰，逻辑性强有敏锐的洞察力。
●   擅长沟通，语言表达能力及书面分析能力较强。有能力在各种层次上对业务产生影响,直起到团队的中心作用
●   思路清晰，头脑灵活，接受新事物。
●   学习能力较强，擅于在工作中总结经验。
●   有较强的客户服务意识。
●   有能力在各种层次上对业务产生影响,直起到团队的中心作用
严格遵守国家规定的会计准则
1.       组织拟定管理公司的财务管理规定，建立企业内部会计控制制度，监督检查各级财务运作和资金收支情况；
2.       审核管理公司财务报表和报告，并确认其真实性、准确性后上报上级公司和其他有关单位；
3.       检查、审核与分析财务计划和预算的编制情况，对预算的执行结果及时上报业主主管部门；
4.       负责企业财会机构、职务的设置和财务人员的配备、聘任提出方案；
5.       每季度向上级财务部门报告本企业主要的财务工作及存在的问题，并提出相关建议，重大问题要不定期及时报告；
6.       主管公司重大财务收支工作，重大财务收支必须及时上报业主企业负责人批准；
7.       参与会签涉及重大财务收支的业务方案、经济合同的签订；
8.       参与拟定企业的利润分配方案；
   9. 对在管理中出现的违反国家法规、集团规定和损害业主权益的行为，有权作出制止和纠正。
   10.管理、鼓励和强化会计队伍以确保达到业务目标；
   11.监督与指导财务会计师的工作，负责对财务会计师进行业绩与能力的考核。

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