• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责： 
1、安排好前台员工工作，造良好的工作氛围，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
2、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
3、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单。
4、最大限度地销售即时客房。
5、负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求。
7、前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系
8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9、负责对部属员工的考核工作。
任职资格：
1、熟悉酒店服务的动作和管理，有相关知识与管理经验。
2、熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。
3、熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场和销售意识。
4、具有组织、管理和协调能力。
5、2年以上前厅管理经验。

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