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集团招聘

    职位:行政/人力资源部总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:8年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不提供
  • 年龄要求:35岁以上
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(良好)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-12-14至2018-02-12

岗位职责/职位描述

招聘单位:金鹰国际酒管公司及旗下成员酒店

工作地点:南京、昆山、芜湖、盐城等地


岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求

1、大学本科以上学历(第一学历);

2、拥有十年以上人力资源工作经验;

3、三年以上高星级酒店人力资源总监工作经验(国际品牌工作经验

及新酒店筹备开业经验者优先);

4、具有丰富的人力资源管理、绩效分析的经验和技巧;
5、具有较强的培训技巧及实施能力;

6、工作细致、严谨、公正、公平,为人正直,工作热情高、责任心

强;

7、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
8、视野开阔、思维缜密,具有良好的心理素质。