劳资专员
3千-4千
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发布于 2019-07-29
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杭州 | 1年以上 | 高中 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.熟悉国家有关劳动工资和统计、劳动保护、员工福利政策及本单位劳资制度,劳资的管理工作。
2.负责酒店人员每月工资发放的计算工作和离店员工的工资结算,并做好各种社会保险交纳和扣除工作。
3.负责酒店员工正式聘用后的工资造册工作,按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。
4.根据酒店按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。
5.负责酒店员工养老保险、医疗保险、失业保险、等各项保险的建立、填写和管理、转移工作。
6.负责酒店员工各项福利费用的造册发放工作。

岗位要求
1.高中以上学历,经济、管理等相关专业。
2.一年以上人力资源管理从业经验。
3.有一定的财务知识。
4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

其他要求
年龄要求:18-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州三台山路278号
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职位联系人
俞女士
HR
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
        浙江宾馆隶属浙江省旅游集团有限责任公司,是浙江省旅游行业的骨干企业,是一家省属国有企业。宾馆建于1970年,简称“七零四”工程。2003年应响应市政府西湖西进的号召,拆除了部分建筑,并在原址的基础上以五星标准建造了一座“会议型度假酒店”。        其主要服务设施包括:高级房,丽景房,行政商务房,行政至尊房,行政商务套房等不同类型的客房350间/套;风格别致的中西餐厅及即将开业的东南亚餐厅;各类会议室、商务中心及商场。并为宾客提供设施一流的休闲娱乐设施,包括温控泳池、瑜伽、足浴、桑拿、多种按摩服务、棋牌等项目,让您健身之余彻底放松身心。        浙江宾馆愿与有志之士共同创建美好的未来,有意者请于周一至周五至G楼(大厅小停车场右侧西湖明珠商场旁)人力资源部面试。
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