• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖
• 高温补贴
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 技能培训

岗位职责
1.了解酒店收益的组成，为未来价格设置和磋商提供数据；
2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；
3.通过对历史数据和当前预订的分析，作出报表。


岗位要求
1.2年以上同岗位工作经验；
2.英语口语及书面表达能力优秀；
3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

开元酒店集团起步于1988年开业的浙江开元萧山宾馆，现位居全球酒店集团30强，规模位列国内高星级连锁酒店集团第二。开元酒店集团旗下目前拥有开元名都、开元度假村、开元大酒店、开元文化主题酒店和开元?曼居酒店五大产品系列。迄今为止，公司管理和签约的酒店逾180家，客房总数近5万间，分布在北京、上海、浙江、江苏、天津、河北、河南、山东、山西、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、陕西、湖北、湖南、安徽、江西、四川、广西、云南、新疆、西藏、贵州、福建、海南等中国26个省、自治区、直辖市以及德国法兰克福市。开元酒店集团的经营宗旨是“为宾客提供东方文化和国际标准完美融合的服务”，务求使宾客无论下榻哪一家酒店，都能体验始终如一的开元品质，尽享殷切贴心的开元关怀。