• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.全面负责餐饮部经营管理工作，达成餐饮经营目标。
2.根据酒店整体目标，制定本部门预算目标及执行计划，做好宣传推广，提升销售额。
3.负责餐饮部员工的岗位业务培训，优化服务标准和操作规程，抓好培训工作、提高全员业务素质；
4.做好服务现场的检查及服务品质的监控、督导工作。
5.配合厨师长做好食品安全管理，完善成本核算，控制餐饮出品标准，提高餐饮毛利率，定期与总厨研究推广新菜品；
6.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。
6.制定、推行和监督本部门的各项管理制度，抓好设施设备维修保养，抓好卫生及安全工作，防止事故发生。

岗位要求
1.大专以上学历或同等文化程度。
2.有5年以上的星级酒店餐饮管理经验，擅长团队管理及餐饮营销。
3.热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。
4.身体健康，仪表端庄大方。
5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种营销活动，提升业绩。
6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
 优秀者薪酬可面议

    广西祥兴实业集团起步于 2002 年，是一家在祥兴党委指导下的混合所有制企业。二十余年来，祥兴不忘“祥蓄其志、兴业为民”的初心，牢记“乡村振兴、科技创新、实业报国、乘势有为”的共同使命，聚焦人才战略、品牌战略、组织战略、数字化战略，形成“一个平台、两大中心、三大业务”战略布局。致力于构建具有核心竞争力的祥兴闭环生态系统链。通过数字化转型和科技创新，全力打造具有祥兴特色的百年企业。    一个平台：数字化科技孵化平台    两大中心：集团组织发展中心、集团财经中心；    三大事业群：乡村振兴事业群、大健康事业群、供应链事业群。