• 缴纳五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底奖金
• 领导好
• 工作氛围好
• 包吃包住

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9：00-18：00

蛟龙商务大酒店位于双流县蛟龙工业港核心地带，是在全国著名企业家、蛟龙模式创始人黄玉蛟先生大力支持下建设的综合性商务大酒店，是蛟龙工业港唯一按四星级标准设计装修，集商务、会议、接待为 一体的综合服务型大酒店。酒店主楼高19层，是数百家工业企业商务交流及会议接待的指定酒店。项目总投资6000万元，总建筑面积1.3万平方米，拥有各类商务单间、标间及套房180余间，设施齐全、装修气派豪华。酒店设有可容纳百余人的大小会议厅、餐厅、茶坊、咖啡。并推出港式早茶及24小时茶餐厅特色服务，酒店可承接大型婚寿宴、会议、旅游团队。我们坚持“宾客至上，服务第一，一切为宾客满意”的服务理念不断创新管理，满足顾客需求。