• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 人性化管理
• 员工福利房间
• 餐饮五折优惠
• 月休8天

Position Summary 职位概述

To implement HR policy and HR systems framework as directed by superior whilst maintaining good team member relations.
以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导，协助完成各项事务的同时处理好与酒店员工的关系。

Reporting to the Human Resources Manager, responsible for Talent Acquisition.
在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜。
Interview with level 1—5 team members.
面试1--5级员工。
Liaison with recruitment agencies, job marketing and hotel schools.
与招聘中介，人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。
Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site.
通过酒店网站管理在线求职信息。
Participate site inspections for schools, colleges, and universities.
参与对职业技术学校，学院，高等院校的考察。
Correct and timely placement of internal and external advertisements.
及时更正和发布内部和外部的广告信息。
Adherence to pre, during and post employment checklists.
保管面试前，面试中以及面试后的雇员名单。
Assists to hunt qualified candidates or provides relevant information via recommendations internally or externally. 
通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。
Ensures timely preparation and arrangement for interview, selection, and recruitment. 
保证面试，挑选和招聘的准备工作和安排的及时性。
Provides relevant information of the competing hotels. 
提供竞争酒店的相关信息。
Maintains effective internal communication with team members. 
保持和内部员工的畅通沟通。
Provide necessary information and explanations to team member in the time correctly and accurately as required. 
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
Avoids negative comments on hotel policies and procedures, financial and business performance, promotions, and activities. 
避免消极评判饭店的规章制度，生意情况，提升，业绩表现等事情。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.
如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求：

1.	luent in written and spoken English.
英文书写及口语流利。
2.	Good communication skills, both verbal and written.
良好口头及书面沟通技巧。
3.	Good relationship with the local labor bureau and government agencies.
与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
4.	Thorough knowledge of federal, state and local laws.
熟悉国家及本地法律。
5.	Thorough knowledge of salary, employment and benefits administration and payroll.
熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
6.	Must possess basic computational ability.
基本掌握计算机技能。
7.	Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.
与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。

武汉光谷希尔顿酒店坐落在武汉东湖新技术开发区，光谷严西湖的东南端，酒店毗邻武汉火车站，欢乐谷和新高速路，地理位置优越，同时又贴近自然，是商务休闲客人的首选。 酒店515间豪华客房与套房均设有私人阳台，透过落地玻璃窗还能饱览严西湖撼动人心的绝美景致。客房设施齐全，配有多媒体系统等先进设施、便利的办公区、无线网络以及部分套房中的独立起居和用餐区，则营造出更为宽敞的空间，让您能够轻松、舒适地工作和休息。入住行政客房与套房的宾客还可获取行政酒廊的专属服务，享用免费的早餐、茶点和鸡尾酒。 超过5,000平方米的灵活会议空间，包括一个1,818平方米的无柱式宴会厅，是举办社交盛宴、商务会议等活动的理想场所。另外，专业的宴会和会议服务团队随时候命，确保每项活动的圆满成功。 5间各具特色的餐厅和酒吧，可满足来自世界各地旅客的用餐需求。酒店还设有众多娱乐休闲设施，包括室内恒温泳池、室外泳池、健身房、自行车道、湖畔篮球场、网球场等，帮助您在旅行途中继续保持锻炼习惯。携带儿童的宾客也无需担心，酒店的室内外儿童玩乐区可让孩子们尽情享受快乐时光。酒店地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号人才热线：027-59338888-6901乘车路线：①“湖北省中医院站”乘坐18路到终点站“春和路小雷村”站下 ，步行10分钟即到② “武汉火车站”乘坐118路到终点站“春和路小雷村”站下 ，步行10分钟即到(请注意路边“武汉光谷希尔顿酒店”标识)。自驾路线：汉口：二七长江大桥→欢乐大道→三环线（武汉火车站方向）→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店武昌：珞瑜东路→三环线（武汉火车站方向）→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店汉阳：龙阳大道/江城大道→三环线（武汉火车站方向）→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店求职请携带近期彩色1寸照片，身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件员工福利免费用餐所有员工可在员工餐厅免费用餐。每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜宵（如果需要）。免费员工宿舍酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍，每个房间配备空调、床上用品、免费WIFI以及数字电视。全面的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；员工可自行选择“希福利”中国平安保险计划，部门负责人另享有中国平安保险计划。员工入住优惠价希尔顿全球员工可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。假期法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假。员工嘉奖月度优秀员工、年度优秀员工等。员工培训在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。员工活动酒店人力资源部及活动委员会定期为员工举办各种丰富多彩的活动，包括新年聚会、趣味运动会等。其他福利年度奖金计划、相关岗位提成计划、人才推荐奖励、夜班补贴、户外工作员工高温补贴等等相关补贴快来扫描下方二维码，关注武汉光谷希尔顿酒店微信，随时了解酒店一手信息。回复“招聘”可以及时接受人才招聘发展信息，参与互动。更多信息请浏览以下网站：酒店官网 http://www.hilton.com.cn/WUHOVHI/酒店微博 http://weibo.com/hiltonwuhan